SISTEMAS DE CONTROL DE PRESENCIA

En base a la nueva obligación empresarial de registros de las jornadas de los trabajadores con jornada parcial y completa, según el Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo, queremos ofrecer un Terminal de Control de Presencia para afrontar el cambio normativo y evitar sanciones . 

Posibles opciones, combinables entre sí:

  • Fichaje a través de terminal mediante huella digital / numérico / tarjeta
  • Fichaje a través de móvil, tableta, portátil o PC. (Por empresas con trabajadores con movilidad o teletrabajo). 
  • Con opción software o Cloud. 

Características del Software:

  • Empleados: incluye calendario privado y de perfil, horarios de trabajo flexibles.
  • Calendarios: los calendarios se pueden definir y personalizar para cada empleado. Soporta días con variantes horarios o eventos: vacaciones, viajes …
  • Horarios: Horas extras. Soporta turnos diurnos, nocturnos, rotativos y flexibles, control.la la vigencia de periodos de trabajo temporal …
  • Fichajes: Soporta redondeos de fichajes, incidencias automáticas e interrupciones.
  • Informes: Crea informes y los exporta para obtener toda la información completa.
  • Cálculo de saldos. Gestiona diferentes conceptos de saldo y realiza la administración de forma flexible.